Pracujesz na umowie śmieciowej? Możemy pomóc!
La campaña contra el abuso de trabajadores temporales en OTTO ETT sigue! Maciej, un trabajador que se lesionó levantando cargas en el trabajo, sigue de baja y su destino es incierto. Después de las acciones de Priama akcia y ZSP y en las oficinas de Otto y una campaña de correos electrónicos / faxes, OTTO acordó pagar a Maciej y él, de hecho, recibió un pago la semana pasada. Sin embargo, su situación está lejos de resolverse. En primer lugar, resulta que, en el momento en el que Maciej se dió de baja, OTTO dejó de pagar su seguro de salud. Ahora no está asegurado ni en Holanda ni en Polonia, lo que significa que no tiene cobertura de sus gastos médicos.
En segundo lugar, el dinero recibido de Otto no fue acompañado de nóminas que demuestran las deducciones que se han hecho. La falta de información adecuada sobre los conceptos salariales es una queja frecuente entre los empleados de Otto, quienes no están seguros exactamente de lo que se ha deducido de sus salarios. En el caso de Maciej, no podemos estar seguros de si se pagó correctamente.
Por último, ya que Maciej es un trabajador temporal, su contrato tiene que ser renovado y se terminará a finales de mayo. Incluso el jefe de Otto en la región admitió que él era un buen trabajador y suponemos que, de no haberse lesionado en el trabajo, su contrato se habría renovado. En estos casos sabemos que las agencias de trabajo temporal rara vez prolongan los contratos. ZSP considera que la falta de prórroga de un contrato es igual al despido, por tanto, la no ampliación de su contrato, significaría el despido durante su baja por enfermedad. No estamos de acuerdo con este trato a los trabajadores y queremos ver que no echan a Maciej y le dejan sin nada.
El trabajo temporal es una explotación constante! Basta de precariedad, basta de esta relación unilateral con los jefes! Trabajadores organizaos y luchad! Apoyad el derecho a las garantías básicas sociales, contra el abuso del trabajo temporal!