Irlandzkie Stowarzyszenie Tłumaczy (ITIA) jest zaniepokojone sytuacją w firmie Lionbridge. Jeden z założycieli związku zawodowego KFP-Lionbridge, członek Związku Syndykalistów Polski, został dyscyplinarnie zwolniony w lutym b.r. Oficjalnym powodem zwolnienia było „ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa” oraz "działanie na szkodę pracodawcy przez przekazywanie na stronach internetowych nieprawdziwych informacji”. W rzeczywistości, informacje przekazywane na stronach internetowych przez inną osobę nie były tajemnicami. Jednym ze źródeł informacji był Biuletyn ITIA. Firma Lionbridge nie wyciągnęła konsekwencji wobec autorów publikacji zamieszczonych w Biuletynie ITIA, ani wobec gazety Irish Examiner, która także opublikowała informacje o zarobkach podwykonawców firmy Lionbridge. To jest jasną wskazówką, że opublikowane tam informacje nie stanowiły faktycznie tajemnicy i że "ujawnienie tajemnicy" było jedynie pretekstem użytym przez firmę w celu zwolnienia związkowca.

ITIA opublikowała informacje o całej sprawie w najnowszym biuletynie.

Jakub G. złożył pozew do Sądu Pracy przeciwko swojemu byłemu pracodawcy, domagając się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach i wypłacenia wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy. Jakub był przedstawicielem związku imiennie wskazany uchwałą jako osoba wyznaczona do kontaktów z pracodawcą. Jego stosunek pracy był chroniony na podstawie Ustawy o Związkach Zawodowych.