Pracujesz na umowie śmieciowej? Możemy pomóc!
It has come to the attention of ZSP that in fact, some workers were given two contracts to sign: the first with the date they actually started work, the second with a new date, intended to „evidence” that they started later than they did. Unfortunately for Amazon and its temporary work agencies, Adecco, Manpower, Randstad, BHP training not only must be done during working hours, but also indicates the beginning of the factual labor relationship. We consider the signing of new contracts as an act of deliberate cheating and we will get you all for that.
We have received reports from dozens of workers that they haven't received payment for health and safety training or time when they were employed but given no work. The health and safety training must be conducted after the work contract starts and workers should get paid for time they spend at this training. But many people received nothing for this time. This concerns workers from Randstad, Adecco and Manpower agencies, as well as some workers employed directly at Amazon. According to the law, all health and safety training takes place during working time, so it is paid. (Art. 2373 § 3 of the Labor Code)
Amazon did not give some workers any work for weeks after they started work. This is to be counted like a break in working time from the side of the employer. These breaks were not taken by the workers – they all wanted to work and were ready to work. This time that we were ready to work is also to be paid! This also results from the law. (Art. 81 of the Labor Code). And this payment cannot be less than minimum wage!
We demand this money for everyone, not just those who have noticed this! We will inform all the workers about their rights! No more cheating at Amazon!
ZSP in Amazon
ZSP otrzymuje doniesienia od bardzo wielu pracowników zatrudnionych w magazynach Amazon, którzy nie otrzymali wynagrodzeń za szkolenia BHP, oraz za okres postojowego. Szkolenie BHP musi zostać przeprowadzone po rozpoczęciu pracy na umowę i pracownicy powinni otrzymać wynagrodzenie za czas spędzony na szkoleniu. Jednak wielu pracowników nie otrzymało za ten czas wynagrodzenia. Dotyczy to pracowników zatrudnionych w agencjach Randstad, Adecco i Manpower, a także niektórych pracowników zatrudnionych bezpośrednio w Amazonie. Zgodnie z Kodeksem Pracy, szkolenia BHP mają miejsce w czasie pracy, a więc muszą być opłacone. Mówi o tym Art. 237(3) § 3 Kodeksu pracy.
Ponadto, Amazon nie dostarczył pracownikom pracy przez pewien okres po rozpoczęciu umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, mimo że pracownicy byli gotowi do podjęcia pracy. To oznacza, że powinni oni otrzymać wynagrodzenie z tytułu tzw. „postojowego” (Art. 81 Kodeksu pracy). Wynagrodzenie za ten okres powinno wynosić przynajmniej 60% zwykłego wynagrodzenia i nie może być mniejsze niż wynagrodzenie minimalne!
Domagamy się wypłaty tych pieniędzy należnych pracownikom! Wynagrodzenia mają zostać wypłacone wszystkim pracownikom, a nie tylko tym, którzy to zauważyli! Dość oszustw w agencjach Amazona!
Związek Syndykalistów Polski działający w Amazonie zamierza informować pracowników o przysługujących im prawach i domagać się ich przestrzegania.
ZSP w Amazonie
Pobierz ulotkę: https://zsp.net.pl/amazon-ulotka
30 декабря Союз синдикалистов Польши (ZSP, секция Международной ассоциации трудящихся) организовал пикет перед штаб-квартирой кадрового агентства "Адекко" в Варшаве в связи с невыплатой заработанных денег работникам "Амазона". Магазины "Амазона" в Садах и Беланах Вроцлавских нанимали работников через различные агентства, включая "Адекко". Работники жалуются на то, что они не получили всех заработанных ими денег.
Перед акцией анархо-синдикалисты известили "Адекко" и требовании людей, не получивших зарплату. Накануне пикета фирма сообщила в ответ, что заплатила 6 работникам. Однако участники пикета потребовали заплатить остальным. Через час после акции ZSP получил копии квитанций о пееводе денег.
Анархо-синдикалисты удовлетворены тем, что "Адекко" приняла необходимые меры для того, чтобы работники получили свои деньги. Теперь люди смогут нормально встретить Новый год.
Теперь требования обращены к другому агентству "Мэнпауэр", которое также задолжало деньги по зарплате. Две недели назад ZSP уже проводил акцию протеста у этого агентства и намерен возобновить акции после Нового года.
W dniu 30 grudnia, Związek Syndykalistów Polski - Sekcja Wielobranżowa Warszawa zorganizowała pikietę pod biurem agencji Adecco w Warszawie. Wiązało się to z powstałymi zaległościami w płatnościach dla pracowników pracujących w magazynach Amazon w Sadach pod Poznaniem. Jak napisał do ZSP rzecznik Adecco:
"W wyniku analizy przesłanych przez Związek Syndykalistów Polski dokumentów dwóch Pań, okazało się, że nie otrzymały one zapłaty za tzw. okres postojowy tj. od szkolenia BHP do faktycznego rozpoczęcia pracy. W dniu dzisiejszym tj. 30 grudnia do obu Pań zostaną wysłane przelewy z naliczoną sumą tego wynagrodzenia, o czym informuję w imieniu mojego Klienta."
Agencja Adecco dotrzymała słowa i w dniu dzisiejszym zostały wykonane przelewy o łącznej wartości ponad 2 tys. zł. Jak się dowiadujemy, w ubiegłym tygodniu sześć osób pracujących w Amazon w Bielanach Wrocławskich, które też zgłosiły się do Związku Syndykalistów Polski, otrzymało kolejne kilka tysięcy złotych zaległych wynagrodzeń.
Niestety tego samego nie można powiedzieć o agencji Manpower, która zaprzeczyła, by istniały nieprawidłowości i pozostawiła w okresie świątecznym pracowników bez pieniędzy, których się domagali.
On December 30, ZSP organized a picket at the Adecco headquarters in Warsaw related to outstanding payments owed to a few Amazon workers. The warehouses in Sady and Bielany Wrocławskie hired workers through some agencies, including Adecco. Workers have been complaining that they haven't been receiving their full salaries.
Prior to our visit, we sent Adecco information about people owed salaries. The day before the picket they informed us that they paid 6 workers but on the day of the picket we asked about the others. An hour later, we received copies of statements confirming the money was transferred.
We are glad that Adecco took the appropriate actions to get the workers their pay. We hope they are able to get the money in time to enjoy their New Year.
Afterwards, we also went to Manpower. Some payments are also outstanding from that agency. Unfortunately, that agency is not so quick to act. We visited them two weeks ago and hoped that all payments would be made by now. We will be back there after the New Year with another protest.
Agency Makes some Payments but others are still Waiting
On December 30, ZSP will visit the headquarters of Adecco work agency in Warsaw in an attempt to regulate payments for workers in the Amazon. Workers employed through temporary agencies Adecco and Manpower in Bielany Wroclawskie and Sady warehouses complained that they were not properly paid for their work. Two weeks ago we visited Manpower, who made some payments but there are still outstanding claims of workers from the Sady warehouse. Now we informed Adecco of the problems. On the day before the picket, Adecco contacted us to inform that it paid 6 workers outstanding sums of 500-600 zloties each and that it would make other settlements together with December payments. We will still visit Adecco with a picket and try to ensure these payments are made.
In the meanwhile, workers have agreed some postulates to struggle for in Amazon, to improve working conditions. The union will organize some actions in favour of these demands in the new year.
10.5 hour shifts, one 30 minute unpaid break for lunch. Barely enough time to get to the canteen, eat something quick and get back to work. Not to mention that the food isn't fresh. Half the time we work in the night, from 18:30-5 AM. Many of us travel more than one hour to work. Our bodies cannot adjust to the changing shifts. We miss spending the evenings with our families. We treat this job as something we are stuck with until something better comes along. Almost any job is better.
Work in the fulfillment center is stressful, we are always monitored. There is a lot of physical work. We are exhausted in the first few hours. We cannot take a break to rest our feet. When we get home, we can only collapse.
For all our hard work in the evenings and even on Sunday, we get no extra pay. Workers in Sady get paid more than workers in Bielany Wroclawskie for the same job.
Zmiany po 10,5 godzin, jedna bezpłatna 30 minutowa przerwa na posiłek. Ledwo wystarcza nam czasu, by dotrzeć do stołówki i już szybko musimy wracać do pracy. Nie wspominając o tym, że jedzenie w stołówce jest często nieświeże. Połowę czasu w miesiącu pracujemy w nocy, od 18:30 do 5:00 rano. W drodze do pracy spędzamy ponad godzinę. Fizycznie nie jesteśmy w stanie przystosować się do zmieniających się pór pracy i brak nam czasu na przebywanie z naszymi rodzinami. Tę pracę traktujemy jako coś tymczasowego, aż uda nam się znaleźć coś lepszego. Prawie w każdej innej pracy są lepsze warunki.
Praca w magazynach jest stresująca i jesteśmy cały czas monitorowani. To ciężka fizyczna praca. Już po kilku godzinach jesteśmy wyczerpani. Nie możemy zrobić sobie przerwy, by nasze nogi mogły odpocząć. Po powrocie do domu, padamy z nóg.
Mimo iż ciężko pracujemy w nocy, a nawet w niedzielę, nie otrzymujemy dodatkowej zapłaty. Pracownicy w Sadach otrzymują wyższe wynagrodzenia niż pracownicy w Bielanach Wrocławskich, wykonując tą samą pracę.
W niektórych krajach, w których też funkcjonuje Amazon, pracownicy otrzymują więcej pieniędzy za zmianę nocną i mają dwie płatne przerwy 15 minutowe. Ale nie w Polsce.
Wielu naszych kolegów mówi to samo: wydawało im się, że dzięki dodatkowej pracy i nadgodzinom, otrzymają dodatkową zapłatę za pracę na zmianie nocnej. Czują się oszukani przez agencje, które ich rekrutowały. Nikt tak naprawdę nie powiedział nam, jak ta praca będzie rzeczywiście wyglądać. Gdyby tak było, niektórzy z nas by się na nią nie zdecydowali. Inni nie mieli wyjścia.
Während in Deutschland tausende Arbeiter/innen in sechs der neun Amazon-Verteilzentren im Streik gegen miese Arbeitsbedingungen sind, hat sich der Versandhändler in Polen verzweifeltes Personal gesucht, das für ein Viertel des hiesigen Lohnes schuftet.
Jedoch haben die ersten von ihnen angesichts der harten Arbeit und der Zahlungsprobleme bereits wieder gekündigt. Eine Gruppe Arbeiter/innen aus Sady wird von... der anarchosyndikalistischen Gewerkschaft ZSP-IAA bei ihren Forderungen nach ausstehenden Löhnen unterstützt.
Berichte aus Sady and Bielany Wroclawskie zeigen, dass viele Kolleg/innen Probleme mit ihrer Entlohnung haben: Verspätete Zahlungen, fehlerhafte Beträge, fehlende Sozialversicherung, usw. Hinzu kommt, dass Einige nicht ihre ganzen Überstunden angerechnet bekommen und die Firma diese nur quartalsweise berechnet. Das bedeutet, dass man z.B. für 200 Stunden Arbeit in einem Monat wegen der Durchschnittsberechnung niemals einen Überstundenzuschlag bekommt.
Viele der angeheuerten Arbeiter/innen wurden über die Leiharbeitsfirma Manpower eingestellt, weshalb diese laut Gesetz für die Regelmäßigkeit der Lohnzahlungen verantwortlich ist, selbst wenn Amazon nichts bezahlt. Da die betroffenen Amazon-Arbeiter/innen bei Manpower in Warschau eingestellt wurden, organisiert die ZSP-IAA dort Besuche und fordert die Beträge ein. Auch bei Amazon selbst wird es Kundgebungen geben, wofür sie internationale Unterstützung für die Arbeiter/innen brauchen können!
Fau-iaa Köln
