Pracujesz na umowie śmieciowej? Możemy pomóc!
El 17 de diciembre la primera audiencia en una demanda contra Roche Polska tuvo lugar. (Una audiencia anterior fue pospuesta.) El compañero está demandando que Roche reconiza su situación laboral, exige su readmisión y compensación por los beneficios perdidos. El empleador había estado utilizando a terceros y empresas externas para pagar a los informáticos, aun las empresas terceras no tenía nada que ver con el trabajo realizado. Estas empresas sólo servíam para pagar a los trabajadores. Entonces, la empresa no les dio beneficios ni tampoco les da ninguna de las garantías que tienen los trabajadores en virtud del Código del Trabajo.
El 14 de noviembre miembros de la ZSP tomaron parte en varias acciones de solidaridad con las huelgas del 14 de noviembre, llamando a la radicalización del movimiento obrero en Polonia.
Por la mañana hemos visitado las protestas simbólicas de los sindicatos mayoritarios. A pesar del hecho de que protestaron 3 de los 4 sindicatos más grandes de Polonia (representando más de 1.6 millones de trabajadores), no hubo ninguna participación de la base. La protesta más grande contó solamente con 250-300 personas, principalmente liberados. Los sindicatos simplemente entregaron una petición al Ministerio de Trabajo y el jefe de OPZZ dijo que estos tipos de huelgas son ilegales. Claro que nosotros tenemos otra opinión sobre lo que tenemos que hacer y llamamos a los trabajadores a luchar.
El 10 de octubre debería haber comenzado un juicio contra Roche Polonia, exigiendo el reconocimiento de la condición de empleado de nuestro compañero y el pago de los beneficios perdidos. Os recordaremos que la empresa estaba negando la condición de empleado a los informáticos, obligándoles a formar sus propias empresas o a ser contratados por otras personas, que actuaban como "intermediarios no regulados". Esta es una práctica común que se utiliza para evitar el pago de las vacaciones de los trabajadores, las bajas por enfermedad y los pagos a la seguridad social.
Más tarde, los puestos de trabajo de informáticos de Madrid y Polonia fueron contratados a empresas externas.
Desafortunadamente el juicio fue aplazado. Aprovechamos la oportunidad para recordar sobre la situación. Organizamos piquetes en el tribunal, ante de la sede de Roche en Varsovia y en la oficina en Poznan. Tuvimos muy buena interacción con los trabajadores.
¡Gracias a los compañeros de la AIT que organizaron piquetes o repartiron folletos en Berlín, Boulogne-Billancourt, Bratislava y Oslo y a todos que enviaron protestos!
La CNT-AIT ha convocada una jornada de lucha para el 26 de diciembre en apoyo a la huelga general en Euskadi y Navarra. La ZSP organizó acciones informativas en apoyo de nuestros compañeros y los trabajadores en huelga en Grecia y llamando a la acción en Polonia. A principios de la mañana pegamos carteles, incluso en la embajada española. Por la tarde, repartimos folletos en varios lugares. Hacia la noche, nos concentramos en frente de algunos lugares, como el Instituto Cervantes o la agencia de prensa principal. Hubo un piquete informativo y luego una pequeña manifestación.
Fuimos a la agencia de prensa para protestar la cobertura sesgada de los acontecimientos de ayer y de las protestas sociales en general en los medios de comunicación. También escribimos sobre la protesta y las huelgas en nuestros medios de comunicación alternativos, que son muy leídos y tal vez la única fuente de información sobre algunas luchas.
ZSP mantiene que las huelgas son un arma poderosa en manos de la clase trabajadora. Llamamos a los trabajadores de todo el mundo para que se organicen desde abajo y, utilizando este arma, lleven a cabo ataques contra el capitalismo y las clases dirigentes. Ahora es un momento crítico para luchar contra la creciente erosión de los derechos y la situación económica de los trabajadores.
Esta lucha, para tener éxito, debe ser internacional. Polonia, a este respecto, juega un papel importante en el desarrollo de la lucha de clases en Europa, ya que es uno de los pocos países que tanto reciben trabajo subcontratado y deslocalizado como envían mano de obra barata al extranjero. Ambos hechos, causados por las grandes disparidades en los ingresos a través de las fronteras y nuestra grave situación económica, hacen que nuestro papel sea preeminente en la perspectiva global ya que o bien estamos luchando por mantener los derechos y mejorar las condiciones o somos los rompe-huelgas de Europa, condenándonos a nosotros mismos a empeorar la situación.
RECOLECTA PARA AYUDAR A NUESTRA COMPAÑERA
Ewa está ahora en el hospital. Le han amputado la pierna izquierda, está sin casa y sin medio alguno de supervivencia. Estamos reuniendo dinero para:
-Asegurarnos de que tiene una silla de ruedas durante los meses anteriores a que se le implante una prótesis
-Ayudarla a hacerse con una buena prótesis
-Ayudarla a encontrar un sitio para vivir y cubrir sus gastos durante un tiempo
El 19 de mayo, durante la Noche de los Museos (un evento anual en Varsovia), la ZSP organizó una acción informativa sobre los recortes en las instituciones culturales y la represión de un trabajador involucrado en la defensa del cine donde trabajaba.
Algunas instituciones culturales en Varsovia probablemente serán cerradas debido a recortes, entre ellos el Museo de la Técnica, la Ópera de Cámara de Varsovia y el cine Praha. Estamos en solidaridad con los trabajadores de estas instituciones, que luchan en contra de su cierre.
En el caso del cine Praha, una institución pública que está cerca de la sede de la ZSP, ha habido una buena movilización en su defensa, con mucho apoyo de los residentes locales. Esto le ha salvado de cierre, pero el futuro del cine no está claro. Además, un trabajador del cine fue despedido a causa de su papel en las protestas. Todos los involucrados condenan las acciones de la gestión y apoyan al trabajador. Organizaremos nuevas protestas.
El Primero de Mayo, anarquistas y anarcosindicalistas llevaron a cabo una manifestación en la capital polaca. Durante la marcha, se habló del deterioro de la situación de la clase obrera, la normalización de los contractos de mierda, el aumento de la edad de jubilación y el ataque capitalista contra los derechos laborales que conquistaron el siglo pasado. La mani crítica se opuso a los sindicatos amarillos, que se pactan con la patronal y se niegan a convocar huelgas, incluso ahora que nos enfrentamos a la peor de las situaciones.
El 19 de abril, Roche celebró una reunión internacional en Varsovia para anunciar sus "planes de reestructuración" lo que supondrá despidos masivos y la tercerización de alrededor de 200 informáticos en Varsovia y Madrid.
Los representantes de la corporación de diferentes países llegaron al centro de conferencias en el Hotel Hilton. Una compañera en la sala de conferencias con folletos denunciando la situación y animando a los trabajadores a tomar la acción. Algunos informáticos que serían afectados también estuvieron presentes. Afuera había un piquete en un lugar justo debajo de las ventanas de la conferencia y, con acústica excelente, esto se escuchó muy bien.
ZSP está asesorando a los trabajadores a punto de ser despedidos sobre cómo reclamar los beneficios que se les negó cuando eran empleados como falsos autónomos.
Agradecemos a los compañeros de KRAS, que realizaron un piquete en Moscú, en Roche el 17 de abril. Informan que había mucho interés y muchos trabajadores tomaron sus folletos
El 2 de abril, los trabajadores de Huta Batory, una fábrica de acero, empezaron una huelga de ocupación salvaje. Los trabajadores tomaron acción directa contra los planes de la fábrica de despedir al 20 % de la plantilla y de emplear un 80% a través de ETTs.
Ya desde hace algún tiempo, la fábrica emplea trabajadores temporales, que ganan la mitad que los otros – 350 euros al mes. La empresa propietaria de la fábrica, Alchemia S.A., no tiene ningún problema financiero sino que obtiene grandes beneficios – sus principales dueños son multimillonarios. Para hacer aún más beneficios, la empresa decidió empezar a despedir a los trabajadores para que puedan ser reemplazados. La semana antes de que comenzara la huelga, se despidió a 50 personas.
