Pracujesz na umowie śmieciowej? Możemy pomóc!

Aktualności
Tagged:  •  
Image: 
jcrop_impulsakcja3.jpg

W dniu 2 sierpnia pod biurem agencji Impuls odbyła się kolejna akcja protestacyjna zorganizowana przez Związek Syndykalistów Polski. Impuls nie płaci wynagrodzeń swoim pracownikom, ani nawet nie informuje ich, kiedy otrzymają wynagrodzenia. Tym razem, do protestujących wyszedł jeden z szefów i fizycznie zaatakował jednego z protestujących, który przemawiał przez megafon, po czym ukrył się w biurze i wezwał policję. Szef zeznał policjantom, że sam został uderzony.

Pracodawca był bardzo zdenerwowany rzekomymi "kłamstwami", o jego firmie, czyli informowaniu opinii publicznej o braku płatności. Przechodzący pracownicy wyrazili dosadnie swoje zdanie o tej firmie, gdyż sami lub ich znajomi pracowali kiedyś dla Impulsu. Jedna kobieta, której syn jest byłym pracownikiem Impulsu, weszła na górę by skonfrontować szefa. Jej syn otrzymał wypłatę spóźnioną o 4 miesiące i tylko dlatego, że wciąż przychodziła do biura robić awantury i zapowiadała założenie sprawy. Szef powtarzał w kółko, że to są "kłamstwa" (bo zapłacił 4 miesiące po terminie).

Widać, że akcje denerwują szefostwo Impulsu. Jednak jest jasne, że protest musi być dalej eskalowany, gdyż kierownictwo firmy najwyraźniej pozbawione jest jakiejkolwiek przyzwoitości, a wciąż nie brakuje zdesperowanych ludzi godzących się na wszystko i nie umiejących się organizować. Bez organizacji i akcji bezpośredniej, pracownicy są zdani na niełaskę szefów-złodziejów.

Image: 
boll_berlin.jpg

W ramach tygodnia akcji akcji przeciwko zatrudnieniu na umowach śmieciowych w Fundacji im. Heinricha Bölla, niemiecki Związek Wolnych Pracowników i Pracownic (FAU) zorganizował akcje protestacyjne pod biurami związanymi z fundacją. Protesty odbyły się m.in. w Berlinie, Hannowerze i Dreźnie. Fundacja korzysta z usług zewnętrznych firm, aby uniknąć bezpośredniego zatrudniania dużej części pracowników, przez co nie są oni opłacani według stawek minimalnych obowiązujących w branży i są zmuszani do pracy we wczesnych godzinach porannych, lub późnych wieczornych, lub w czasie weekendu, bez żadnego dodatkowego wynagrodzenia.

Podczas wczorajszego protestu w Berlinie, przemawiał pracownik, który stracił pracę po ujawnieniu swoich warunków zatrudnienia. Jak się okazało, wszyscy pracownicy zatrudniani przez agencję pracy tymczasowej zostali zwolnieni, a na ich miejsce mają przyjść pracownicy innej agencji. Błędy formalne popełnione przez poprzednią agencję pracy tymczasowej powodują, że pracownicy mogą skutecznie walczyć w sądzie o uznanie swojego stosunku pracy bezpośrednio przez Fundację im. Heinricha Bölla.

Przemawiający podkreślili też hipokryzję Fundacji, która realizuje programy "wsparcia dla demokracji" w krajach Europy Wschodniej, jednocześnie łamiąc podstawowe prawa zatrudnianych przez siebie pracowników. Sprawa dotyczy pracowników zatrudnianych przy obsłudze eventów fundacji.

Tagged:  •  
Image: 
impel_wo.jpg

Jutro w sądzie w Warszawie odbędzie się sprawa przeciw firmie Impel. Czy właściciele sprzedali jedną z należących do nich firm, aby uniknąć roszczeń pracowników?

Jutro pracownicy, którzy pracowali przy sprzątaniu samolotów LOTu będą walczyć w sądzie. Dążą do tego, by sąd orzekł, czy Impel działał w złej wierze sprzedając firmę Impel Airport Services, która została sądownie uznana za ich pracodawcę.

Wszystko zaczęło od tego, że Impel Cleaning dostał kontrakt na sprzątanie samolotów. Praca ta wykonała wcześniej Lot Grounds Services. Pracownicy zostali przekazane do Impel Cleaning. Potem do firmy Impel Airport Services.

Tagged:  •    •  
Image: 
fairworkaustralia.jpg

Rzecznik Sprawiedliwych Stosunków Pracy w Australi nakazał Pizzy Domino's zapłacić ok. 590 tys. dolarów odszkodowania kierowcom za to, że otrzymywali w przeszłości zbyt niskie wynagrodzenia. Pracownicy Domino's zrzeszeni w Federacji Anarchosyndykalistycznej (ASF-IWA) w 2012 r. utworzyli związek kierowców po tym, jak obniżono im pensje. Stali na stanowisku, że , że Domino's nie płacił kierowcom zgodnie ze standardami i wystąpili do firmy z listą żądań. Dzięki temu, oraz dzięki skoordynowanych akcjach międzynarodowych, kierowcy odzyskali starą stawkę. Teraz także dostaną od Domino's pieniądze należne z tytułu otrzymywania obniżonych pensji.

Podczas audytu firmy odkryto, że Domino's rzeczywiście za mało płaciło kierowcom w wielu restauracjach. Teraz Domino's mówi, że zmieni praktykę i będzie specjalnie szkolić franczyzobiorców, aby płacili uczciwe pensje.

Aktywiści ASF są zadowoleni z decyzji, choć nadal pewne żądania wobec firmy pozostały niespełnione. Uważają to za duże zwycięstwo pracowników i związku w walce z korporacjami.

Tagged:  •  
Image: 
impuls_guy.jpg

30 lipca odbyła się druga akcja pod firmą Impuls. Ten, kto przyszedł dziś by dostać pensję, odszedł z niczym. Nie wiadomo kiedy firma zamierza zapłacić pracownikom pieniądze. Dziś z kwitkiem byli odsyłani pracownicy, którym firma zalega z wypłatami nawet od kilku miesięcy. Impuls także zmienił dni wypłaty, więc nie wszyscy wiedzą kiedy mają się stawiać po wypłatę.

Niektórzy pracownicy już pozwali firmę Impuls, ale na razie brak reakcji. Złożono też pisma do prokuratury. Nie czekając na reakcję sądów i prokuratury (bo zwykle pracodawcy się tym nie przejmują) ZSP będzie nadal pikietować pod firmą i naciskać na firmę, dopóki wszyscy pracownicy nie otrzymają wynagrodzeń.

Do zobaczenia w kolejce po wypłatę pod koniec tygodnia!

Tagged:  •  
Image: 
jcrop_impulsakcja.jpg

Dziś o godz. 13:00 pod siedzibą zarządu ochroniarskiej firmy Impuls na ul. Łabiszyńskiej w Warszawie odbyła się akcja protestacyjna przeciwko opóźnieniom w wypłatach wynagrodzeń i skandalicznym warunkom pracy. Niestety, kierownictwo firmy nie miało odwagi wyjść do protestujących. Przedsiębiorca- oszust pokazał tym razem oblicze tchórza. Zamknął drzwi wejściowe i ukrył się w biurze. Zgromadzeni przez drzwiami biura aktywiści i pracownicy firmy Impuls żądali spotkania z kierownictwem i niezwłocznej wypłaty zaległych wynagrodzeń. Akcja spotkała się z wielka aprobatą pracowników i pracownic okolicznych punktów handlowych oraz przypadkowych przechodniów. "Żadne tam sądy pracy, przedsiębiorców należy pod ścianą postawić"- skomentował dosadnie jeden z nich.

Firma Impuls od wielu miesięcy zalega z wypłatami wynagrodzeń. Zaległości wobec niektórych pracowników wynoszą nawet 6 tys. zł.

Związek Syndykalistów Polski zapowiada kolejne akcje protestacyjne pod siedzibą firmy w ciągu najbliższych tygodni. Do skutku- aż pracownicy dostaną to, co im się należy.

Image: 
chrprek.jpg

O sporze pomiędzy niemieckim Związkiem Wolnych Pracowników i Pracownic (FAU) a Fundacją im. Heinricha Bölla już napisaliśmy kilka razy: Protest pod biurem Fundacji | Akcja informacyjna ZSP | Akcja Bezpośrednia. Od 29 lipca do 4 sierpnia odbędą się akcje solidarnościowe pod biurami Fundacji oraz Partii Zielona w całych Niemczech.

Fundacja korzysta z usług zewnętrznych firm, aby uniknąć bezpośredniego zatrudniania dużej części pracowników, przez co nie są oni opłacani według stawek minimalnych obowiązujących w branży i są zmuszani do pracy we wczesnych godzinach porannych, lub późnych wieczornych, lub w czasie weekendu, bez żadnego dodatkowego wynagrodzenia. Pracownikowi w biura w Berlinie, którzy rozpoczął spór pracowniczy, nie przedłużono dalszych zleceń... czyli stracił pracę.

Podpisz petycję, aby wspierać kampanię.

Tagged:  •  
Image: 
impuls.jpg

STOP złodziejstwu! Wraz z pracownikami firmy IMPULS idziemy po zaległe wypłaty!

Firma ochroniarska Impuls notorycznie zalega swoim pracownikom z wypłatą wynagrodzeń. W niektórych przypadkach zaległości sięgają nawet kilku miesięcy. Firma zatrudnia głównie niewykwalifikowanych pracowników po 45 roku życia, mających niewielką siłę przetargową na rynku pracy. Według relacji zatrudnionych pensje wypłacane są niemal zawsze ze sporym opóźnieniem. Skandaliczna jest również forma przekazywania należności. Właściciel życzy sobie, by pracownicy stawiali się osobiście w siedzibie firmy we wtorki i czwartki. Prowadzone są upokarzające rankingi, określające pierwszeństwo do otrzymania pieniędzy. Normą jest, że większość osób przybyłych po odbiór wypłaty odprawiana jest z kwitkiem.

Warszawska sekcja ZSP planuje przeprowadzenie akcji informującej o bandyckich działaniach właściciela firmy Impuls oraz deklaruje pełne wsparcie dla wszelkich działań mających na celu przekonania przedsiębiorcy do niezwłocznej wypłaty zaległych wynagrodzeń.

CZWARTEK, 25.07, godz. 13:00, ul. Łabiszyńska 25, Warszawa

Więcej informacji: Artykuł | Wideo

Wydarzenie na FB

Tagged:
Image: 
jcrop_8godzinblur.JPG

W dniu 13 lipca, pod Pałacem Prezydenckim w Warszawie odbyła się pikieta informacyjna zorganizowana przez Związek Syndykalistów Polski na temat likwidacji 8-godzinnego dnia pracy. Więcej na temat zmian w Prawie Pracy i tym co to oznacza dla pracowników na stronie ZSP.

Podczas przemówień omówiono sytuację w której znaleźli się pracownicy w wyniku zaniechań związków zawodowych i własnej biernośći. Ponieważ w okolicy Pałacu Prezydenckiego zawsze jest wielu turystów, przewinęły się osoby z Argentyny, Francji i Rosji, które były zaszokowane zmianami prawa pracy w Polsce i dały wyrazy poparcia.

Podczas akcji rozdawane były ulotki wzywające do udziału w strajku generalnym planowanym przez największe związki w dniu 11 września.

Akcję poparły osoby o najróżniejszych poglądach politycznych.

Tagged:  •  
Image: 
brw_wroclaw.jpg

13 lipca pod salonem Black Red White na Bielanach wrocławskich odbyła się pikieta solidarnościowa ze zwolnionym z BRW Sofa związkowcem. Ekipa ZSP Wrocław weszła do budynku i rozdała pracownikom ulotki informujące o sytuacji. Akcja spotkała się z bardzo pozytywnym przyjęciem wśród pracowników. W pewnym momencie pojawił się ochroniarz, który próbował wymusić opuszczenie miejsca przez aktywistów, ale ci mimo presji wyszli dopiero gdy rozdano ulotki wszystkim obecnym pracownikom.

Następnie ponad sto ulotek włożono za wycieraczki samochodów na parkingu centrum handlowego. Aktywiści rozwinęli przed budynkiem też transparent "Stop represjom związkowców".

Po powrocie z akcji aktywiści dowiedzieli się, że kampania skończyła się sukcesem, a spór pomiędzy związkowcem i pracodawcą został zakończony.

Subskrybuj zawartość